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Carreira

O foco do debate está mudando: agora, o discurso vai mais na linha do “se não pode com ele, junta-se a ele”.  Entenda como se preparar.
Valores como foco nos clientes, ética e desafio ao status quo são frequentemente exaltados pelas empresas. Contudo, o bem-estar e a saúde mental das equipes raramente figuram entre as prioridades valorizadas na cultura corporativa.
Saber dar o apoio necessário em momentos difíceis irá mostrar a sua empatia com o time e, consequentemente, aumentar o comprometimento do colaborador.
Antes considerado um evento estático, o planejamento sucessório agora é visto como um processo contínuo. Entenda o que mais mudou e veja como enfrentar os desafios da prática.
O assédio moral representa 45% das denúncias nas empresas. Entenda como a atitude permissiva de líderes frente ao problema ajuda a perpetuar um ambiente corporativo de agressividade .
Buscar equilíbrio entre as características pessoais e o desejo dos times é a chave para uma boa liderança.
Confira uma outra visão que pode mudar sua resposta.
R.I.P. home office: entenda por que empresas estão voltando para o escritório

R.I.P. home office: entenda por que empresas estão voltando para o escritório

Por Bruno Carbinatto | Ilustração: Henrique Petrus | Design: Tamires Mazzo | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 10 nov 2023, 08h50 - Publicado em 10 nov 2023, 06h12
Ambientes saudáveis e acolhedores tendem a estimular produtividade e bons resultados – e há evidências científicas para isso. Veja dados.
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Carreiras quentes: veja as áreas com mais demanda por profissionais para 2024

Carreiras quentes: veja as áreas com mais demanda por profissionais para 2024

Por Bruno Carbinatto | Ilustração: João Montanaro | Design: Tamires Mazzo e Kauan Machado | Edição: Tássia Kastner
Atualizado em 17 out 2023, 15h10 - Publicado em 11 out 2023, 06h11
Quando entendemos o ponto de vista do outro, temos mais elementos para trabalhar em uma negociação.
Indicar as competências para o futuro é relativamente fácil. O segredo está em como desenvolvemos essas competências.
Demissões em baixa, insatisfação em alta: o trabalho depois da “Grande Resignação”

Demissões em baixa, insatisfação em alta: o trabalho depois da “Grande Resignação”

Por Bruno Carbinatto | Ilustração: Taíssa Maia | Design: Tamires Mazzo | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 6 set 2023, 07h56 - Publicado em 6 set 2023, 06h38
Fim do home office? Entenda o declínio do trabalho remoto no mundo

Fim do home office? Entenda o declínio do trabalho remoto no mundo

Por Bruno Carbinatto | Ilustração: Felipe Kehdi | Design: Tamires Mazzo e Juliana Krauss | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 17 ago 2023, 15h26 - Publicado em 11 ago 2023, 05h43
Qual é o segredo, líder?

Qual é o segredo, líder?

Armando Lourenzo Por
Armando Lourenzo
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Desenhar um bom planejamento é apenas a primeiro passo para cumprir as metas da companhia. Saiba qual é o papel do líder no dia a dia corporativo.
A verdade é que, em uma disputa polarizada, ninguém sai ganhando. Mas é possível — e fundamental — apaziguar este duelo.
Empatia, escuta ativa, gestão de talentos e IA: veja algumas das skills esperadas dos líderes do futuro, e entenda a importância de cada uma delas.
No mês do Orgulho, este grupo ganha mais visibilidade. Mas limitar os talentos a um único tema revela que a diversidade ainda não está tão integrada no ambiente de trabalho.
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