Quando surgiu, em 2012, o GymPass queria ajudar pessoas a ter, por meio de uma mensalidade baixa, acesso a academias e aulas de ginástica em todo o país através de convênios com marcas como Runner.
A startup cresceu e percebeu que as empresas também poderiam aderir ao serviço. Afinal, os profissionais querem benefícios flexíveis e autonomia para fazer esporte.
Hoje, o Gympass atende a 120 companhias e está ajudando as empresas a melhorar os índices de saúde. Na Unilever, a prática de atividade física entre os funcionários subiu dos 23% antes do GymPass para 64%. E o risco cardíaco caiu 50%.
Esta matéria foi publicada originalmente na edição 216 da revista Você S/A com o título “Liderança digital”
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Você S/A | Edição 216 | Julho de 2016
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