Nos dias 11 e 12 de junho foi realizado, em parceria com o Facebook, o hackaton MasterCard Shift 2016, o terceiro evento desse tipo no Brasil, que tem como objetivo incentivar a inovação.
A novidade foi o aumento do público feminino. Enquanto em 2015 só cinco mulheres participaram da maratona, em 2016, o número saltou para 30, entre os 147 participantes.
“Internamente, a companhia também apoia o equilíbrio de gênero: 45% dos funcionários da Mastercard são mulheres – e elas ocupam 30% dos cargos de liderança”, diz Miriam Oliveira, diretora de Produtos e Soluções Globais da Mastercard na América Latina.
Esta nota foi publicada originalmente na edição 216 da revista Você S/A com o título “Busca pela inovação”
Você S/A | Edição 216 | Julho de 2016
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