Notícias sobre Líderes

O que fazer com os problemas particulares das pessoas?

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Armando Lourenzo | 24 jan 2024, 11h21

Saber dar o apoio necessário em momentos difíceis irá mostrar a sua empatia com o time e, consequentemente, aumentar o comprometimento do colaborador.

Líderes: por que nem participativo e nem centralizador?

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Armando Lourenzo | 4 dez 2023, 17h31

Buscar equilíbrio entre as características pessoais e o desejo dos times é a chave para uma boa liderança.

O que esperamos das lideranças do futuro?

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Cris Kerr | 10 jul 2023, 16h01

Empatia, escuta ativa, gestão de talentos e IA: veja algumas das skills esperadas dos líderes do futuro, e entenda a importância de cada uma delas.

Será que vivemos em um apagão de líderes?

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Armando Lourenzo | 15 Maio 2023, 16h11

Maus líderes causam impactos negativos no engajamento e retenção dos profissionais dentro das empresas. Veja as principais competências esperadas de boas lideranças.

Os desafios da liderança participativa, com envolvimento da equipe

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Armando Lourenzo | 3 abr 2023, 13h08

Incentivar que os funcionários participem do processo decisório é uma tendência, mas colocá-la em prática mexe com a cultura das empresas.

O que é o princípio de Peter – que explica Michael Scott em The Office

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Guru | 13 jan 2023, 06h02

“Num sistema hierárquico, todo funcionário tende a ser promovido até ao seu nível de incompetência”.

Como está o mapa de sucessão da sua empresa?

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Sofia Esteves | 31 ago 2022, 15h50

É importante ter um plano para capacitar talentos — e assim, ter pessoas aptas a preencherem buracos no quadro de funcionários quando eles surgirem.

Líderes narcisistas são os mais interessados em ler material sobre liderança

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Claudio Lottenberg | 19 jul 2022, 17h17

Um estudo revelou que o engajamento dos narcisistas em textos acadêmicos sobre o tema é motivado, claro, pela preocupação em cultivar a própria imagem – e não pelo genuíno interesse no bem-estar da equipe.

Você é uma liderança empreendedora?

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Armando Lourenzo | 25 Maio 2022, 16h00

Postura empreendedora significa ter iniciativa para almejar mudanças e pontuar o que pode ser melhorado. E nem todas empresas estão preparadas para isso.

O papel dos líderes no mundo com mais propósito

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Luciana Camargo | 28 abr 2022, 10h39

Todos querem fazer melhor uso do tempo e se identificarem com a vida que vivemos. Como o líder pode conectar os propósitos das empresas aos propósitos dos funcionários?