Inteligência emocional, ter empatia para escutar, lidar bem na resolução de conflitos e mostrar vulnerabilidade são algumas das habilidades emocionais que podem transformar um ambiente de trabalho.
As más línguas dirão que, se você está se perguntando isso, é porque não conseguiu. Mas pode ignorá-las, porque não é bem assim.
Veja 16 dicas para criar um currículo que realmente será lido pelos recrutadores e aumente as suas chances durante o processo seletivo
Entenda por que o questionamento "fale-me sobre você" é tão importante durante a seleção e veja como responder com sucesso